La Responsabilità Sociale d'Impresa (CSR) è diventata un concetto sempre più rilevante nel mondo degli affari. Oltre a rispondere alle aspettative sociali, le organizzazioni che adottano pratiche CSR dimostrano un impegno verso l'etica e la sostenibilità. Nel contesto lavorativo, la CSR si estende anche alla tutela dei diritti dei dipendenti, [...]
La Responsabilità Sociale delle Imprese (CSR) e la sostenibilità aziendale stanno diventando sempre più importanti nell'attuale panorama economico. Le imprese si rendono conto che il loro successo non può essere valutato solo in base a indicatori finanziari, ma anche in termini di impatto sociale ed ambientale. [...]
La ISO 9001 è uno standard internazionale che fornisce le linee guida per la creazione e l'implementazione di un sistema di gestione della qualità (SGQ) efficace. Questa norma è stata sviluppata dall'Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione (ISO) e viene utilizzata da organizzazioni di tutto il mondo per migliorare i propri [...]
Il Decreto Legislativo 81/08, noto anche come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, rappresenta una fondamentale normativa italiana che regola la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori sul luogo di lavoro. Esso fornisce un quadro normativo completo e dettagliato, che impone agli datori di lavoro di adottare [...]
La ISO 14001 è uno standard internazionale che fornisce linee guida per l'implementazione di un sistema di gestione ambientale (SGA) efficace all'interno delle organizzazioni. Questa norma è stata sviluppata dall'Organizzazione Internazionale per la Standardizzazione (ISO) e si basa su principi di sostenibilità e [...]
Il Social Performance Team è un gruppo dedicato all'integrazione delle pratiche di responsabilità sociale aziendale e all'implementazione di strategie di sostenibilità. Il suo ruolo è fondamentale per garantire che un'azienda agisca in conformità con gli standard etici e sociali, promuovendo un impatto positivo [...]
L'importanza della prevenzione e dell'eliminazione del lavoro forzato o obbligato Il lavoro forzato o obbligato è una violazione grave dei diritti umani e un problema diffuso in molti settori e paesi. L'impatto negativo che si ha sulla dignità dei lavoratori induce a adottare [...]
La salute e la sicurezza dei lavoratori rappresentano un aspetto fondamentale in ogni azienda che si rispetti. Nell'Allegato Indicatori di Performance SA8000 è stato inserito un apposito indicatore per monitorare questi aspetti. In questo articolo approfondiremo l'importanza dell'indicatore "Salute e Sicurezza" e i [...]
L’Allegato Indicatori di Performance della SA8000 è un documento che definisce gli standard per la responsabilità sociale d’impresa, che si basa su 9 indicatori di performance che vanno dalla sicurezza sul lavoro alla libertà di associazione. In questo articolo, ci focalizzeremo sull'analisi dell'indicatore "Sistema di Gestione". Questo si concentra sulla gestione della sicurezza sul [...]
Finanziato dal PNRR il nuovo incentivo che favorisce la transizione digitale di attività culturali e creative E' attivo il nuovo incentivo "Transizione digitale organismi culturali e creativi" - TOCC che favorisce l'innovazione e la digitalizzazione delle micro e piccole imprese, enti del terzo [...]